応募書類
転職・就職活動時に作成する書類には、履歴書と職務経歴書がありますが、書類を送付して選考が行われる場合、「添え状」を同封しましょう。封筒を開けて、履歴書と職務経歴書などの書類だけでは、挨拶をせずに本題を話し始めるようなものです。
書類を送付する旨、面接の機会をいただきたい旨を記した書類を一枚添えるだけで、意欲や礼儀正しさをアピールできます。
手渡しの場合も、同様に同封するとより丁寧な印象を与えます。
【添え状作成のポイント】
＊用紙はA4サイズ
＊“あいさつ状”なので、1枚に簡潔にまとめる
＊丁寧な敬語で書く
＊さりげなくセールスポイントをいれる
＊パソコンで作成してもOKですが、署名は必ず手書きで行う
＊会社名や住所などは略さない
【履歴書作成のポイント】
〈志望動機〉
その企業に勤めたいと思った理由を、企業の特性や、セールスポイント、目標などを踏まえて記すと良いです。自分の言葉で具体的に書くと熱意が伝わります。
〈趣味・特技〉
職種と関係なくても、どんな人かを知るポイントになります。
学生時代に部活をしていた、現在も週末に活動している・・・など、具体的に書いて自分らしさを表現しましょう。長期的に行っているものなどは、それ自体がプラスの印象を与えることになります。
〈資格・免許〉
所得したものは、職種と関係あれば必ず書きます。
職種と関係ない資格でも、資格欄に空きがある場合は書いておくと、積極性をアピールできます。